• граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
•  
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
•  
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
•  
• безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
•  
• работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
•  
• граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
•  
• граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:
•  
• граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
•  
• граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
•  
• граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
•  
• граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
•  

• удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке (по выбранной программе);
•  
• удостоверение о повышении квалификации по программе РАНХиГС (электронный ресурс) «Цифровая трансформация в государственном и муниципальном управлении».
•  

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО РАБОТНИКУ

• граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
•  
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
•  

• вступительных экзаменов нет;
•  
• удобная для слушателей форма обучения: онлайн и с использованием электронного обучения;
•  
• обучение для слушателей бесплатное (финансирование осуществляется за счет средств федерального бюджета);
•  
• по завершении обучения выдаются два документа установленного образца РАНХиГС: 

1. удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке (по выбранной программе);
2. удостоверение о повышении квалификации по программе РАНХиГС (модуль электронного курса «Цифровая трансформация в государственном и муниципальном управлении» включен в каждую программу).