Здравствуйте. Просим вас разобраться с распределением стимулирующего фонда за апрель 2017 года для младших воспитателей МБДОУ "Детский сад №32 комбинированного вида" По информации заведующей садом Фадеевой Н.Н. денежный фонд (стимулирующая часть)сотрудников был распределен следующим образом: Фадеевой Н.Н. заведующая садом - Материальная помощь в связи со смертью отца (в трудовом договоре выплата такого рода не прописана). Рыцарева Л.Ю зам.зав. по уВР- премия.О назначении премии, комиссия по распределению стимулирующих выплат, не была поставлена в известность и не были согласованы соответствующие документы. Петрова Ж.Н. зам зав по АХЧ - премия. В результате стимулирующие выплаты младших воспитателей составили 0 руб. 0 коп. Просим вас разобраться в сложившейся ситуации и дать правомерную оценку в соответствии с законодательством РФ. Так же просим вас дать аргументированный ответ на следующие вопросы: Какой процент, от месячной суммы стимулирующего фонда, может быть определен на премиальные выплаты сотрудников? Почему выплаты и премии руководства производятся из стимулирующего фонда работников? Может ли руководство премировать сотрудников без согласования с комиссией, если условия по которым назначена премия, не прописаны в трудовом договоре? От вашего ответа будут зависеть дальнейшие наши действия. Просьба ответ выслать по почте. Спасибо. Младшие воспитатели МБДОУ "Детский сад №32 комбинированного вида"