Уважаемая Валентина Михайловна!

На Ваше обращение от 08.09.2016 по средствам сети «Интернет» (вх. № 4808-22 от 09.09.2016) сообщаем следующую информацию.

В соответствии со ст. 352 Трудового кодекса РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.

Таким образом, в случае возникновения разногласий по оплате труда с работодателем, а также разногласий по условиям трудового договора Вы вправе обратиться:

-    в профсоюзный орган работодателя (если такой орган создан);

-    в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области посредством личного обращения (адрес: 192012, г. Санкт-Петербург, Проспект Обуховской обороны, д. 112, корп. 2, лит. И) или по телефонам горячей линии: 8 (812) 612-70-34, 8 (981) 949-60-12 с 09:00 до 17:30;

-    в Гатчинскую городскую прокуратуру, расположенную по адресу: Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Красная д. 16;

-    непосредственно в суд.

Заместитель глава администрации    И.Б.Хохлачева