Сайт переедет на новое доменное имя с 01 ноября 2023 года - GMRLO.RU
Официальный сайт
Гатчинского муниципального районаЛенинградской области
Постановления
- Обращения религиозных организаций о передаче имущества
- Постановления
- Проекты постановлений
- Выступления
- Формы обращений, заявлений и иных документов
- Обжалование
- Стратегия ГМР
- Результаты проверок, проводимых структурными подразделениями администрации
- Результаты проверок, проведенных в органе МСУ
- Соглашения
- Постановления подведомственных учреждений
- Решения СД Гатчины
- - вернуться -
О внесении изменений в постановление администрации Гатчинского муниципального района от 27.10.2011 № 4689 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждениях Гатчинского муниципального района по видам экономической деятельности»
Руководствуясь подпунктом 3 пункта 1 статьи 17 Федерального Закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, решением совета депутатов Гатчинского муниципального района от 23.09.2011 № 163 «Об утверждении Положения об оплате труда работникам муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Гатчинского муниципального района», Уставом Гатчинского муниципального района, в целях совершенствования оплаты труда педагогических работников,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести в приложение к Постановлению администрации Гатчинского муниципального района от 27.10.2011 № 4689 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Гатчинского муниципального района по видам экономической деятельности» (в редакции постановлений администрации Гатчинского муниципального района от 22.10.2018 № 4530, от 29.01.2019 № 212, от 19.09.2019 № 3665, от 02.12.2019 № 4555), (далее – Приложение) следующие изменения:
- В разделе 8 «Перечень видов работ, при выполнении которых производятся компенсационные выплаты работникам учреждений образования за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных», приложения 4 к Положению о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждениях Гатчинского муниципального района по видам экономической деятельности,
- Таблицу изложить в следующей редакции:
№ п/п |
Наименование должностей |
Виды работ |
Размер доплаты в рублях, в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) |
1 |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений (в том числе школ-детских садов), на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе | За выполнение функций классного руководителя |
5 000 рублей |
2 |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений (в том числе школ-детских садов), на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе за счет межбюджетных трансфертов (при наличии нормативного правового акта Российской Федерации) | За выполнение функций классного руководителя |
5 000 рублей |
3 |
Учителя |
За проверку письменных работ обучающихся: |
|
1-4 классов общеобразовательных школ | 10% | ||
по русскому и родному языку | 20% | ||
по математике | 15% | ||
по иностранному языку, черчению | 10% |
- Пункт 1 Примечания изложить в следующей редакции:
«1. Компенсационная выплата за выполнение функций классного руководителяв размере 5 000 рублей к должностному окладу (ставке заработной платы для педагогических работников), указанная в пункте 1 таблицы,устанавливается при условии, что списочная наполняемость обучающихся в классе не ниже нормативной (для классов в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности – 25 человек, для классов в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности – 14 человек, для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья – 12 человек). Если списочная наполняемость класса ниже нормативной, доплата уменьшается пропорционально соотношению списочной и нормативной наполняемости.
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам (за счет межбюджетных трансфертов), указанное в пункте 2 таблицы устанавливается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс, независимо от количества обучающихся в каждом из классов. Денежное вознаграждение выплачивается в размере 5000 рублей ежемесячно за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при осуществлении классного руководства в 2-х и более классах.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на официальном информационном портале Гатчинского муниципального района и вступает в силу с 1 сентября 2020 года.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Гатчинского муниципального района по финансовой политике Носкова И.В.
Глава администрации
Гатчинского муниципального района Л.Н.Нещадим