В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании постановлений администрации Гатчинского муниципального района Ленинградской области от 01.09.2011 № 3708 «О порядке осуществления органами местного самоуправления Гатчинского муниципального района функций и полномочий учредителя муниципального учреждения», от 23.10.2020 № 3446 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях Гатчинского муниципального района, муниципальных учреждениях МО «Город Гатчина» по видам экономической деятельности», от 20.11.2020 № 3786 «Об утверждении Общих рекомендаций по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников, Перечня профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) ответственные (особо ответственные) работы муниципальных учреждений Гатчинского муниципального района, муниципальных учреждений МО «Город Гатчина», в отношении которых администрация Гатчинского муниципального района осуществляет функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений», руководствуясь Уставом Гатчинского муниципального района, Уставом МО «Город Гатчина»,
 
 
 
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Гатчинского муниципального района от 21.01.2021 № 75 «Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям муниципальных учреждений Гатчинского муниципального района, муниципальных учреждений МО «Город Гатчина», в отношении которых администрация Гатчинского муниципального района осуществляет функции и полномочия учредителя» следующие изменения:
   1. В приложении к постановлению «Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям муниципальных учреждений Гатчинского муниципального района, муниципальных учреждений МО «Город Гатчина», в отношении которых администрация Гатчинского муниципального района осуществляет функции и полномочия учредителя»:
      1. Пункт 2.7. изложить в следующей редакции:

«2.7. Структурное подразделение администрации, в ведении которого находится учреждение, проводит проверку отчетов, согласование с заместителями главы администрации по курируемым направлениям и сотрудниками администрации Гатчинского муниципального района, координирующими выполнение показателей эффективности и результативности, включенных в рейтинги (мониторинги) оценки деятельности органов местного самоуправления.»

1. Пункт 2.8. изложить в следующей редакции:

«2.8. Служебная записка структурного подразделения администрации, в ведении которого находится учреждение, с предложением о премировании (депремировании) руководителя с приложением согласованного отчета направляется главе администрации для принятия соответствующего решения, по итогам которого выносится распоряжение администрации.»

1. Пункт 3.3. дополнить абзацами следующего содержания:

«Нарушение исполнительской дисциплины;
Недостижение показателей финансово-экономической деятельности учреждения.»
 

1. В приложении 1 к Положению:

 

1. Таблицу 1 «Показатели эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности муниципального казенного учреждения «Центр социальной поддержки граждан города Гатчина» исключить;
2. Раздел III «Уровень исполнительской дисциплины» таблиц 2-11 дополнить пунктами 4-5 следующего содержания:

 
 
 
 

4	Подготовка и размещение ответов на сообщения от граждан, принятые в системах «Госуслуги. Решаем вместе», «Инцидент-менеджмент»	Совокупная доля сообщений с истекшим сроком рассмотрения в системах «Госуслуги. Решаем вместе», «Инцидент-менеджмент» <1>	%	< 3	ежеквартально
5	Качество ответов на сообщения от граждан, принятые в системах «Госуслуги. Решаем вместе», «Инцидент-менеджмент»	Отсутствие замечаний по качеству ответов в системах «Инцидент-менеджмент» и «Госуслуги. Решаем вместе» по данным федерального рейтинга качества обратной связи Ленинградской области, формируемого АНО «Диалог Регионы» и отсутствие жалоб на ненадлежащее рассмотрение обращений в социальных сетях и системе «Госуслуги. Решаем вместе», поступивших в официальном порядке со стороны федеральных органов власти, либо надзорных ведомств <2>	Да/нет	Да	ежеквартально

1. Таблицы 2-11 дополнить сносками <1>, <2> следующего содержания:

«<1> Расчет показателя проводится по формуле:
Дс = (Сг + Си) / Со x 100%, где:
Дс – значение показателя;
Сг – количество сообщений за квартал, по которым учреждением нарушен срок предоставления ответа в соответствии с данными раздела «Просроченные сообщения» отчета «Сводный отчет по сообщениям» в системе «Госуслуги. Решаем вместе»;
Си – количество сообщений за квартал, по которым учреждением был нарушен срок предоставления ответа в соответствии с данными раздела «Инцидентов просрочено» отчета «Отчет по работе региона» в системе «Инцидент-менеджмент»;
Со – общее количество сообщений, поступивших за квартал, в системах «Госуслуги. Решаем вместе», «Инцидент-менеджмент»
<2> Значение приводится на основании данных ежеквартального федерального рейтинга качества обратной связи Ленинградской области, формируемого АНО «Диалог Регионы» и сведениях о жалобах, поступивших в официальном порядке.»

1. В приложении 2 к Положению таблицу дополнить столбцом «Согласовано».

1. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Гатчинского муниципального района.
2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации Гатчинского муниципального района в отношении курируемых муниципальных учреждений.

 
 
Глава администрации
Гатчинского муниципального района                                            Л.Н. Нещадим